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2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

招聘渠道中員工引薦方式的缺點是()。

  • A、對應征者不了解
  • B、成功率較低
  • C、容易摻雜人情關系
  • D、應征者就職后不穩定
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根據斯特雷斯和鄧菲的研究,人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有()。

  • A、發展式人力資源戰略
  • B、家長式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略
  • E、關系式人力資源戰略

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是()

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論

企業在制定績效計劃時,要明確組織的戰略目標和選擇考核對象,完成這一任務需要使用的工具是()。

  • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
  • B、平衡計分卡和360度績效考核
  • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
  • D、關鍵績效指標和360度績效考核

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